Nieuwe stappen

Soms ben je toe aan een nieuwe uitdaging in je loopbaan. Niet iedereen is zich hier even bewust van, maar voor een ieder die de vitaliteit in het werk verliest, kan een nieuwe baan een oplossing zijn! Wanneer heb je hier nou last van? Je vitaliteit wordt door verschillende factoren bepaald en soms hebben we het daarom niet eens echt in de gaten wat er aan de hand is. We voelen ons down, zitten niet lekker in ons vel en/ of hebben geen zin om op te staan en naar het werk te gaan. Je gaat dus eigenlijk met tegenzin en je moet jezelf iedere dag weer naar kantoor slepen. Hierbij helpt het trouwens niet als je ook nog eens uren in de file moet staan. Wanneer je dan op je werk aankomt, begint iedere dag hetzelfde en lijkt het wel een vaste routine. Iedere dag is hetzelfde en nooit gebeurd er eens iets anders. De verveling sluipt in je werk en je haalt er geen voldoening meer uit. Dit gevoel wordt bovendien vaak nog extra versterkt wanneer je voor je werk regelmatig moet overwerken. Werknemers ervaren overwerken als vervelend en wanneer dit extra werk zich niet uitbetaald in goede resultaten of een complimentje van de baas, is het niet echt stimulerend. Het kan zelfs uitnodigen tot negatieve gevoelens ten opzichte van het bedrijf. Wanneer een persoon deze ontwikkeld en daarnaast ook nog eens negatief over het bedrijf gaat praten tegenover vrienden of familie dan weet je eigenlijk dat het tijd is voor een nieuwe baan. Toch lopen de zaken soms anders en heb je als werknemer niet te kiezen. Wanneer een organisatie verlies draagt en reorganisatie de enige mogelijkheid lijkt, dan kan het zomaar zijn dat jij je baan verliest. Vaak regelt het bedrijf wel een outplacementbureau zodat je snel weer aan de slag kunt bij een andere baan. Wanneer je bedrijf dit niet voor je regelt, krijg je vaak een geldbedrag mee waarmee jijzelf een outplacement kunt regelen.

https://carrierepoort.nl/